4月15日,龍馳集團(tuán)召開2024年項目推進(jìn)工作會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,相關(guān)部門及子公司負(fù)責(zé)人參加會議。
會上,集團(tuán)總經(jīng)理助理茍曉剛就集團(tuán)項目推進(jìn)工作作安排部署,龍馳建筑公司、旅游發(fā)展公司、龍馳投資公司負(fù)責(zé)人就如何推進(jìn)項目建設(shè)作表態(tài)發(fā)言。
集團(tuán)紀(jì)委書記陳強(qiáng)就項目管理廉潔工作作安排部署:
持續(xù)保持反腐倡廉高壓態(tài)勢,對紀(jì)法心存敬畏,時刻保持清醒頭腦;緊盯民生項目,將其作為反腐倡廉監(jiān)督的重點,以“小切口”推進(jìn)“大監(jiān)督”,開展人員履職、反腐倡廉監(jiān)督工作;緊盯招投標(biāo)流程、物資采購、項目施工、工程驗收、資金支付等環(huán)節(jié),重點監(jiān)督監(jiān)理單位、施工單位人員職責(zé)落實情況;拒絕行賄受賄、串通違規(guī)等違法亂紀(jì)行為,不存僥幸心理,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升履職能力。
集團(tuán)總經(jīng)理黎希主持會議并指出:
一是建立項目管理體系:各子公司主要負(fù)責(zé)人要定期研究討論,創(chuàng)新方式方法,優(yōu)化體系結(jié)構(gòu),利用項目管理平臺,集合大數(shù)據(jù)、人工智能等手段,提前謀劃項目建設(shè),規(guī)范項目合規(guī)合法落地。
二是提升廉潔自律意識:各子公司主要負(fù)責(zé)人不僅要遵守廉潔條款,提升對下屬員工的管理,更要明責(zé)任、建制度、查風(fēng)險,加強(qiáng)重點項目的監(jiān)管,堅持公開透明,保持親清的政商關(guān)系。
三是健全安全管理體制機(jī)制:各級人員結(jié)合工作實際集思廣益,不斷完善安全智能化平臺管理系統(tǒng),推進(jìn)項目建設(shè)提質(zhì)增效,提高安全管理效率。
四是發(fā)揚攻堅克難精神:項目建設(shè)的過程就是樹立龍馳品牌的過程,以攻堅克難的精神樹立龍馳集團(tuán)良好口碑,以寶貴經(jīng)驗促進(jìn)自身成長。
集團(tuán)黨委書記、董事長胥世海對2024年項目推進(jìn)工作提出要求:
項目為大,項目為王,牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”理念:項目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)增長的重要支撐,是推動龍馳集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,也是龍馳集團(tuán)向市場化轉(zhuǎn)型的必由之路,能帶動相關(guān)子公司向好發(fā)展,壯大集團(tuán)營收。集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,以“大抓項目,抓大項目”打造龍馳集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展核心優(yōu)勢。要在項目建設(shè)中鍛煉隊伍、提升能力,強(qiáng)化把握大勢、善謀全局的戰(zhàn)略思維,發(fā)揚迎難而上、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。
正視主觀,檢視客觀,牢固樹立“一盤棋”思想:雖然在項目推進(jìn)中受到事權(quán)管理、土地供給、資金保障、環(huán)保檢查等客觀因素影響,但更多要通過發(fā)揮主觀能動性彌補(bǔ)不利因素帶來的影響,從主觀上解決思想認(rèn)識、工作方法、隊伍配合、相互支持問題。集團(tuán)上下要科學(xué)謀劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各部門、各子公司要加強(qiáng)配合、互相溝通,實現(xiàn)多項目優(yōu)化管理,推進(jìn)項目高質(zhì)高效推進(jìn)。
加強(qiáng)管理,加大考核,牢固樹立“管理出效益”思想:項目建設(shè)早謀劃,在要素配備、人員配置、工作流程、工程進(jìn)度、竣工驗收、決算結(jié)算、交付使用等環(huán)節(jié)上形成一套管理機(jī)制體制,相互合作,協(xié)同推進(jìn);全面梳理項目推進(jìn)中存在的問題和困難,分輕重緩急、難易程度,逐一化解;要定期會商,做到“一天一會賬,一周一小結(jié),一月一獎懲”;要實行外部單位“紅黑榜”,與優(yōu)質(zhì)勞務(wù)單位、監(jiān)理單位加強(qiáng)合作,清退不合格勞務(wù)、監(jiān)理等單位,促進(jìn)項目建設(shè)提質(zhì)增效。
守住紅線,守住底線,嚴(yán)守“項目快速推進(jìn),龍馳工匠不倒”:廉潔意識和安全意識要時刻銘記于心,工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題是社會關(guān)注的焦點,需要集團(tuán)和外部管理單位共同努力,堅決遏制腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的勢頭。集團(tuán)內(nèi)部管理人員要抵制誘惑、守住底線,杜絕吃拿卡要、收受紅包禮金或介紹業(yè)務(wù)等行為;外部單位要自覺遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定,履行與集團(tuán)簽訂的廉潔承諾,不拉攏腐蝕項目人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該單位即會被列入合作“黑名單”。
會前,與會人員先后到老舊小區(qū)一期項目、全民健身中心項目、學(xué)府路學(xué)校項目現(xiàn)場參觀了解項目進(jìn)度和建設(shè)情況,并開展項目小結(jié)。